Gestão de Equipas

Hoje em dia está muito em voga o conceito de proximidade entre Líder e liderado, seja no contexto empresarial, seja no contexto Desportivo, por exemplo.
Existe uma corrente de opiniões que considera que o Líder deve "ser amigo" de quem lidera. Considero que, "ser amigo" não me parece que seja a expressão mais feliz para caracterizar uma relação de interesses mútuos entre o Líder... e o individuo que é liderado.
Eu, acredito que uma boa relação entre um Líder e um liderado é uma mais-valia na obtenção de resultados. Mas em minha opinião, a Amizade que se estabelece entre os dois deve ser uma consequência natural da forma de liderança escolhida e exercida pelo Líder e não o meio em que se suporta a Liderança...
A Visão e o Alinhamento do Líder com os seus colaboradores são, para mim, fatores mais preponderantes para a obtenção do sucesso.